骄傲的少年

职场里难免有明争暗斗、拉帮结派的现象，遇到这种情况该怎么处理？

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泪成书

能躲多远就躲多远，躲不开的时候就保持沉默不要站队。职场上的勾心斗角，不是我们一般人可以承受的住的，我一向认为在职场上要与人为善，但不能拉帮结派，不然会死得很惨。

创建于: 19-04-15

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杭小Q

不需要太过关心，只要将自己置身事外即可。倘若无法置身事外，那么就尽可能的保持中立！

创建于: 19-04-16

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薛老师

有人的地方就有江湖保持中立就事论事不要顾虑太多只管干好自己的工作把自己的才能发挥到极致等成为职场江湖的高手后就会发现这些都是浮云 ——欢迎认同喜欢老夫拙见的有识之士采纳评论点赞彼此相互关注信誉承诺：关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢... 全文

创建于: 19-04-17

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万能的杠精

即使你对那些拉帮结派的人非常反感，可你却不能得罪，因为得罪小人的后果，无非就是你成为小人或者成为小人打趴下的可怜虫。做好自己的事情，对于那些假装什么都不知道，揣着明白装糊涂，大智若愚才是王道。

创建于: 19-04-28

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成都职小Q

做好自己的本职工作，不要加入任何帮派，并且保持中立。————点击头像关注成都职小Q，未来我可以为你提供更多的职场帮助

创建于: 19-04-17

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小丁

有人的地方就有江湖，有利益的时候就有斗争，从你坐在办公室的那一刻起，就已不知不觉地走进了政治，溜须拍马、撒谎传谣、背后捅刀、损人利己、落井下石…… 办公桌政治的一个典型现象是：站队，换句话说，“你是不是我的人”。公司有两个对着干的小圈子，你加入... 全文

创建于: 19-04-15

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裕道人

说冷艳旁观的绝对是沙雕，有人就有江湖，古今中外都一样要回战队谢这也是职场逆袭的一个法则战队得罪一方不站队得罪两方自己看吧

创建于: 19-04-18

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HR菜菜

大家都是同事，能怎么处理？什么都处理不了呀，况且，这个现象在每个公司都会存在。首先明确，是否与你个人或你所属部门有利益冲突？如果没有的话，管好自己、做好自己的本职工作即可、切记做职场上的传话筒，千万不可取；如果影响到部门利益的话，相信领导肯定了解的情... 全文

创建于: 19-04-16

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咕叽咕叽

维护自己的圈子，提高自己的能力，当你的工作不可被取代的时候，还用怕什么

创建于: 19-04-13

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唤醒

不参与不站队不挑事有时候会不得已成为众矢之的那时候就和老板一队总是没错的

创建于: 19-04-22

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