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首先要了解清楚闹别扭的原因,在一个是不是总监能力不行,下面的人不服引起的。一个合格的领导下面的人不会对着干的,除非给出的指令下面人觉得做不出成绩,还有就是领导本身没做出什么成绩去要求人家达到这个成绩
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管他,做好自己,按时发工资就好了
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再看看吧,你毕竟刚入职什么也不了解
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