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面试官面试迟到30分钟,态度恶略,面试只有2分钟,这么大一家公司怎么会有这种人
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我也是,复试时候碰到的运营店长级别以上的leaer,特别不尊重人。注重理论和名词解释,而非运营能力和实操
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打电话的人事也很没礼貌,我就说了一句这个岗位可能不适合我,那边就啪一下挂断电话了,连最起码的做人的礼貌都没有,难以想象这个公司会是什么样子
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直接面试的还是hr面试的?
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如果公司你比较中意的话 可以把对面试人的感受放一放 当然如果面试官不是人力而是面试部门经理 那就放弃吧 如果是人力的话不用太理会他们 毕竟入职后跟他们接触的机会少之又少
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两点钟去面试的,先是两个人轮流面试,然后说要等店长来面试,于是我又整整等了一个小时,来的时候一句久等都不会说,真是好大的官威,懂尊重两个字怎么写吗
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公司大不大无关,和公司上不上市也无关。宝尊的HR可是出了名的,公司贴吧里也是分分钟上头条的人物
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我也是这样感觉,自我介绍没有介绍完就打段,面试没多久,很多也没问,大概看了一下简历就走了,很不尊重人,要是不缺人就不要让人来面试,真的是
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的确很差,接待我的人事死气沉沉的,好像我欠她钱一样。面试的貌似是个领导吧,捧着手机一直在看。面试邀请的邮件内容是模版式的,有简历的页面在里面,居然还问我带没带简历,真是无语了。感觉很差劲
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昨天面试一个公司,迟到了将近一个小时,打电话发微信也没回,后来打回电话给我说她手机坏了??????这算是一个应该被接受的合理理由吗?而且我是从中午就微信加她,一直到下午都没加我
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