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试用期转正
3个月试用期到，和人资谈转正，人资前面都说我工作没突出的贡献，也没亮点。到了谈薪资时候，说要降薪，我说行就降点500元，9.5k。然后人资又说一大堆，说我的工资在ME工程师里面的最高。试用期后加工资只能加500元。我就呵呵。之后我说加个8百做够8.8K，就8.8。一星期后就离职。
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杨先生
创建于: 19-04-17
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#offer选择#求助 急急急 收到offer纠结要不要去
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#行政/后勤/文秘#入职时谈好转正薪资，结果试用期最后一天领导说要将转正工资减薪500元
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一个公司去面试的时候，人资说定岗薪资5.5k,后来部门经理面试，说给不了那么多，压到试用期4.5k，转正5k！当时听到就不想去了，直接说不考虑！突然觉得这种公司好坑
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感觉被坑了，面试没谈好转正工资，现在叫提前转正工资只比使用期多500
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老板一直不给我提薪我该怎么做？
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试用期与期望薪资相差好几K，这种情况下可以去吗？
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该怎么选择
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