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如果这家公司平台有优势,企业文化与福利不错,工作又顺心,是可以长期做的。制造型的企业也是好玩的啊。人多,并且公司同事关系比写字楼型公司更融洽。
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如果你在一家公司做生产组长,做了很久?你还是个组长,那么你应该在自己身上找问题?第一:你的能力不够,第二:你本来就不适合做管理的材料,第三:你自身问题有很多局限,第四:做了多年的管理怎么是认清管理这两个字,第五:管理者管理的方式很重要但最重要的是心态... 全文
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最好当自己是主人
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承上启下,当领导层与基层人员有矛盾,在道理上要偏向于领导层,在感情上要体恤基层,但凡事都要有度,不要表现的太明显。
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领导在混日子,自己要么跟着混日子,要么寻找下家
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在公司上班每一个工作岗位都不一样,重要性质也不一样的,做为管理者每个人的能力也不一样,你就别说什么心得了,有点太深奥。很多管理的月薪入万,年薪二三十万。有可能上百万性质是不一样的。一个烧烤店的老板,也叫老板难道他在这个行业做了很久。按你的说法他的心得... 全文
不是自己的事情尽量少管
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待久了什么东西都理顺了,拿着高工资,小心老板要开了你了
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待的久了有时候会烦。
挣钱不容易呗