没有新消息
更多内容
写回答
除非是现在的工作或者领导把我恶心得一分钟都呆不下去了,要不然不会选择降薪跳槽。。
12赞
1踩
0评论
哦,不不不,我没有要求降薪跳槽
7赞
0踩
2评论
怎么讲呢,有得必有失。可能存在这种情况,在大都市中低层职员月2万收入,租房,天天加班,回老家中层以上管理干部月收入5000,买房,双休。你会选择哪个?
3赞
发展与前景,眼看着没有奔头的事情,还往里栽。更有发展前景的工作,一个低点向上一个高点向下,很明显。
0赞
希望调整自己的生活状态,比如希望轻松一些,工作环境更舒心,面临转型问题会考虑降薪跳槽
工资低,工作多,领导招人烦
4赞
存活虽是第一位的,但尊重和被尊重的关系如果雇佣方处理不好,自然会另栖再选!
6赞
降薪跳槽可能就是目前企业做的真的过分忍不了的,要么就是新公司有可期待发展空间或提升
11赞
加班
前景
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445