没有新消息
更多内容
写回答
没啥好怕的,保留好在这里上班的手续,去劳动监察大队投诉他们你的工资一分钱不会少,而且你的社保还会补上,没签合同还要发你双份工资。没有社保拖欠工资,已经构成了随时可以解除劳动关系的要件。
16赞
0踩
0评论
不走留着干嘛
1赞
哇怎么遇到跟我一样的问题,我这边说招到人交接完就可以走了,现在半个月了,我也是没合同没社保
4赞
4踩
不走留着过年吗
0赞
北方这种情况特别普遍!
还有这?
3赞
发了工资换
必须走
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容