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同感,机械制造与自动化18年毕业,当时想着随便找份工作就瞎投简历,最后入职了一家培训机构(小城市),做乐高教师,工作很轻松,上班差不多天天在玩。工作半年之后工资从2000涨到了4500。现在来到省会发展,不准备做教育行业,每天跑四个面试,投了一大堆简... 全文
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人与人之间缺少信任。公司总是担心你不会做做不好,甚至不愿意让你去试试。我上一家公司留存在这种问题,其实工作非常简单,真的是个人干一个月都能精通,就是普通的文员,给销售办办事。对我来说简直不用动啥脑子…但是我刚去的时候,他们什么也不让我做,说是怕我不会... 全文
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还想低工资找个有经验的老人 这才是最恐怖的
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这个问题其实看来有点以偏概全,每个职场人都是从0经验成长起来的。不知道你在寻找或正在沟通中的岗位是什么类型和性质,不管怎样,每个职位都是需要人岗匹配的。 比如说高级管理人员肯定很难从应届毕业生中选取,但一些与年轻人距离近的、新潮行业或职业肯定是需要主... 全文
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你只是差一份合格的简历
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很多东西不是说新人不行,只是对于专业知识,有经验的好上手,少了磨合空间和试错成本,新人要排除万难,才知道适不适合,能不能做,要不要做,能做到什么成绩
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培养好了就飞了
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来厂里上班,不需要经验,工资高待遇好,包吃住!
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不是呀,工作是合作,不是教学
有时候往往缺一个机会,还给公司的是一份忠诚,但可能公司培训出来跑了的人次多了,公司怕了,新人没机会了。
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