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HR筛选简历就一定精准吗？明明工作经历工作内容都符合，还说不限定专业，为什么还说“不合适”一票否决
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明明工作内容都合适，为什么各种简历不合适，不懂
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真搞不懂现在的hr筛选简历时的到底是按照什么条件筛选的
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