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对于有的公司来说就合理
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不合理这是 违规。
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转正就买社保吧
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不和劳动法.
都差不多都是做满一年交保险,
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不扣你提成当年底奖金么就知足吧
没事 干几个月后就去仲裁告它
入职30日内上保险。
不合理。不过你也拿他没办法,因为维权的成本太高。
一个月试用期过了第二个月就买社保。
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