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看公司发展是不是需要这个岗位,有没犯错,还是故意,如果受疫情的原因建议保留证据,有劳动纠纷可以作为证据,去正常调岗,自己不能胜任建议和上级申请,不通过建议你尝试一下,真不行就换工作吧!
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看个人意愿,合适,就做,不合适,可以考虑换工作了
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那是叫你走人的节奏,拿赔偿走人,不然死的很惨,最后被开除了,还拿不到赔偿,
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自己慎重选择 一步一个脚印 人生差距拉开
赔偿,n加1
看个人是否愿意接受,不接受就提出自己的想法
胳膊拧不过大腿,合适留,不合适撤
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