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匿名
简单说,hr你们不要总是看简历内容,你们对于专业知识不懂。可以把应聘者面试一下,不要总是认为简历就是美好的,专业知识你们不懂,你们只懂得人力。给面试者一个机会,让专人处理,别看到好看的简历就认为可以。不对口明白吗?不需要的职位删除下就是动动你们的小手而已,就怕你点有意向还不联系。
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