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我也是,毕业做了3年行政前台,两年行政专员,大专非全日制,最近找工作都找疯了,没有结果,后来去面试了前台,前台也需要大专学历,最后被一家公司录取了,前台文员,在深圳,试用期3400,转正3800+提成,感觉生存不下去了,26岁一事无成,真不知该怎么办... 全文
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不是吧?我一个人力资源管理专业的毕业生,找不到合适的人事工作还说的过去,连4-5年工作经验都……很多公司的岗位名称乱取,招聘几乎成了“人事”的代名词,明明只负责招聘,或者打杂,却叫人事助理或者人事专员,实际上工作内容跟工资根本撑不起人事专员这个职称,... 全文
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坐标深圳,两年餐厅服务员经验(见过应付过形形色色的人),4年半办证文员经验(事情多压力大学到不少东西吧),大专非全日制,找的行政前台,算运气好,加上工作适应力强吧,新工作外资企业,965,工资6000+,不过现在总体竞争大,当时年底离职找了差不多一个... 全文
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您的面试机会算多的,说明简历体现的任职能力是得到了认可,HR是对您有意向的,何况您投的是人事专员,没有其他专业人员或部门的参与,应该说机会是很大。 建议从面试过程找原因。我曾参加过300多人竞争一个HR岗的经历,他们是从与应聘者直接接触时便算进入了面... 全文
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要不要考虑换个行业?
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做了三年行政人事,找不到工作,好崩溃。都想进厂里做普工了😭
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其实请文职的本来就少,招聘放出来都不一定是真的,客服、销售的流动性大,所以招聘才是真的,文职的10有8、9是熟人介绍才进得了的,还有一点,有经验工资要求必定与前公司相等或提高,没经验工资要求低,现在的公司宁可请个工资低的小白,也不需要要求高有经验的人... 全文
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人事、行政、等这些岗位流动性低但可替代性太强,所以竞争者更多。可以先自降期望月薪,找一家勉强上班,然后用业余时间学习些专业技能,比如外语、会计之类的。
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你们都是哪个城市的人啊,我就是做人力资源的,我觉得找工作很容易啊,是不是你们要求的薪资太高了,按照现在人资普遍的市场价去找,不难的
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人力资源做的人太多乐 所以这样
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