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普通人的劳动法,奋斗者的996。热爱工作,加班只是爱好的延续,不热爱工作,加班就是在折磨自己。目前大部分公司,尤其是互联网,几乎都已经996化,但是每周休息一天还是有点不太人性化的。你可以不周六日休,可以调休,这样也可以保证每天都有人上班。尤其是运营... 全文
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不管是996,还是朝九晚五,都不是什么问题。事实上,在职场中,很多拼搏、有干劲的年轻人甚至是997,如果你介意996,说到底更多还是想少干多拿的心理在作祟。
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一直是886
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强制性的996肯定会遭到很多人的反对,而现实中有很多人都是996,不拼搏怎么有成就呢,但是企业要给出响应的薪酬待遇,不然也要有进步空间,如果都没有,也就没有人愿意跟着你干。当然,每个人都有自己的生活,看你怎么选择,有很多企业都不用打卡了呢
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996让人失去生活的乐趣,完全变成机器。
会管理的不加班,不会管理的猛加班。
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怎么看?压榨呀,很不想进这样的企业,但是为了生存怎么办?如果能够快乐生活该多好
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