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拖欠工资是一个非常严重的行为。不说3个月,只要拖一个月,就说明公司的运营有问题了。在职场上的都知道,拖什么都可以,都不能拖工资。如果公司3个月没发工资,员工是接受不了的,所以,建议你再确认情况,如果是公司生意不行,那只有选择离开了。这个社会是很现实的... 全文
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能拖三个月工资不发 就能拖四个月 就能拖五个月 就能拖六个月 就能拖七个月 就能拖八个月 就能拖九个月 就能拖十个月 就能拖十一个月 就能拖一年 就能拖两年 就能拖三年 …… ——还用我继续写下去吗?! 撸个分真不容易啊 不点个赞 加个关注 采纳下吗... 全文
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嗯,如果是一直拖欠工资什么的,那肯定呀,你每个人都要生活呀,你几个月半年不发工资,那怎么办呢?所以嗯嗯,作为公司老员工的话,那你肯定一方面是为公司找想有点味的,一方面你肯定要为自己的生活负责,所以可以试试找找其他的工作
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赶紧打劳务局电话,搜寻证据,把工资要回来,并要求给一定的补偿
我的个人观点是,建筑施工类的工作拖欠工资很正常。但是文职类的就不正常了。
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首先可以先老板或者公司财务了解延迟发放工资的原因,不要放着不管,问清楚后,你也好判断下一步该怎样走?
我们之前也是3个月没发工资
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想办法要工资,寻找新机会!
先把工资要到手,再辞职
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赶紧催工资,那么久一毛钱不发太可怕了
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