褚欧璐

领导对我性骚扰，我该不该换个领导！

可是又很珍惜这份工作

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一、对抗这些性骚扰，在世界上都有不同说法，比较主流的方法是利用法律武器。二、另外就是利用媒体或公司内曝光。三、向纪检部门或者公司上级投诉！

创建于: 19-04-10

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品牌设计人李旺

领导对你性骚扰，只要你明确表示你的反感，善意提醒他，相信领导也要知趣的。既然做领导，也不是傻流氓，最主要是你的态度要正，并懂得让领导有台阶下。你说想换个领导，恐怕没那么容易吧。

创建于: 19-04-11

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HR菜菜

换领导也就是换工作，但是要权衡下目前的工作现状：1、工资待遇。2、发展空间。3、个人喜好。如果你现在的工作这三个方面都没有短板，就没有必要换工作了，可以和领导严肃认真且善意的谈一谈，如果有改善则好，无改善的话建议跟其上层领导说但是要考虑到日后工作也许... 全文

创建于: 19-04-12

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人正不怕影子斜，你应该让他怕你，但要小心他给你穿小鞋，有谁管他呀，实在没有就用法律解决，不能示弱

创建于: 19-04-10

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1、不让他有任何幻想，直接拒绝他，换来他的恼羞成怒也要保住你的清白 2、收集证据，向上级反映 3、不给他骚扰的机会，不单独和领导一起 4、辞职离开公司

创建于: 19-04-10

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咕叽咕叽

明确表明你的观点，如果领导是瘤子那种，建议换工作

创建于: 19-04-12

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阿蔡说说

1、不给他性骚扰得逞的机会：不单独接触，不穿性感的着装，说话注意得体。 2、第一条如果不能有效制止，注意保留性骚扰证据，向他提出正式警告。 3、还不行就向他的领导举报，要求处理。 4、公司不管不问，不解决，报警处理。 5、如若还不行，那就离职... 全文

创建于: 19-04-14

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裕道人

既然喜欢这份工作先跟领导明确表示还不知趣的手机号证据该出手就出手

创建于: 19-04-14

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美学导演

1、向其表明态度，如其不接受，就找别的领导和他一起谈。 2、做好本职工作。 3、保留被性骚扰的证据。

创建于: 19-04-15

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杨家有女

啥算骚扰，我以前韩国公司，韩国领导聚餐后让我找财务结账，就在餐厅前台休息区，看我穿了白体恤饭后肚子有点胖，忍不住想伸手摸摸，还没等他伸过来，我一伸手就给他打下去了……

创建于: 19-04-12

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