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当然不敢了,领导会怀疑我工作不认真
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上班认真干活,下班到点走人天经地义,干嘛看领导的脸色呢?我发现很多企业衡量员工好坏的标准就是所谓的早来晚走。 换一种角度,不是说明效率低下吗??
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我每次都是等领导先走
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我家领导基本都早退
等领导走了再走
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那要看你的工资了,如果觉得比一般人高,就不要走,如果随便找个工作比现在的高,就无所谓,一切钱说了算
按时就走 有些领导习惯性到了下班就忙碌了起来
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工作忙完了,到下班,不需要加班的情况下,果断下班,否则设置下班时间就没有意义了。
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给加班费吗?没有加班费不走那不是傻吗
当然不能走,你要做表率
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