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怎么安排职业规划
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根据自身情况结合公司发展,设定可执行性的工作目标,可分短期、中期、长期。朝着目标努力工作,增值自我,不畏困难,奋进冲刺。
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按部就班呀!规划性、步骤性、规律性、既然做到经理都不是废物,拿出自己实力说话
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