风中杨树

面试新岗位薪水与你的预期相差甚远？但你很喜欢这职业，你会怎么办？

收藏

举报

写回答

消灭0回答>>

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#华夏长城教育咨询有限公司#为什么要发布与实际相差甚远的虚假招聘信息？

#安装预算员#面试时有关安装造价指标该如何回答，每个单位的合同不同，单方相差甚远，

#打工人的日常#德不配位怎么办

#薪酬咨询#发出来的薪酬待遇和实际的相差甚远，

#财务#有4年的会计经验，不想随便找个上班，想后期稳定下来，但是现实跟我预期相差甚远！

招聘网站上发的工资待遇和公司实际相差甚远为什么

毕业五年大家发展相差甚远甚至连室友都没有什么联系了这是正常的嘛

自己的岗位职责是什么？别人的岗位职责又是什么？同岗不同责相差甚远。

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445