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嗯。。其中可能涉及到的情况有很多种,也许HR收到的简历太多,在筛选过程中被比下去了;或者是遗漏查看;或者是岗位已招但是忘记关闭了招聘入口,建议求职者也不要只盯着一家公司的反馈,可以同类企业都投递个人简历,在投递时也要注意简历中个人优势的突出
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很多面试是不存在的!只是发了一丢丢给你看看而已!
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1,HR看到了,觉得不合适 2,HR太忙了,没时间看 3,HR还没筛选简历,等等 4,这个工作岗位不需要人了,HR忘记删除这个岗位
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我觉得智联这款软件很一般,hr回执信息几乎不用信。个别的公司还是很不错,处理快,合适就合适不合适就是不合适。不像那些设置的等于投进去没个卵用,看不到回复直接给过滤掉了。白白傻等,还是看看有合适的有没有办法通过其他途径找到电话吧,打电话最直接最省事行就... 全文
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人事工作着的绩效考核而已,只看简历,存储储备意向人员,在当前条件与环境上,人事的为了工作而工作。
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如果您有心仪的职位,建议您在发送简历之前直接电话联系公司哦,一来可以询问相关信息,二来也可以通过电话向HR表达您的入职意愿。不要怕,HR小姐姐小哥哥都喜欢积极主动的人哦!
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因为朋友你落选了 要么工作能力不行 要么简历写的不行 ——想结识更多的职场朋友 彼此相互关注 互通有无 一起进步 信誉承诺:关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢合作!
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说几遍了,都是备胎。
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因为觉得你不合适,达不到他们的要求所以没有了下文
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我也觉得是 面上发个招聘信息告诉大家“我们在招人”,实际里面已经定好了人选
@2024 职Q 智联招聘
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