还没过完试用期领导就劝退我离职，我应该向公司提出补偿我2个月的工资吗？

去年年底跟这家公司领导面试，定好今年年初就来上班，不料才上了一个月零几天，领导就让我们部门主管和我谈，说我能力不行，跟不上他们的步骤，要劝退我离职。当时谈好的是三个月试用期，我应该向公司提出补偿我2个月的工资吗？

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