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底薪低怎么招聘,有什么方法技巧
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底薪低,把提成相对提高点就行了
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把职位渲染一下,说说其他好的待遇,前景乐观啊什么的,关键还是愿者上钩吧😊
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低薪底如何招人?答:1.让应酬的人知道此职位的发展空间好,有升职加薪。2.此职位具有挑战性,有能力者随时拿的提成比底薪高很多。3.上班时间可自由支配或是朝九晚五比较安稳。4.工作环境简单轻松,无束缚感就像个大家庭一样。5有在职培训课程提升工作能力,还... 全文
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怎么低呢?
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晋升空间大
不清楚啊
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