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企业效益不好,老板说主管要带头降薪。
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被降薪说明自己的工作得不到老板认可。老板要求降薪,要看老板说的理由和态度和降薪多少,如果如果降薪只是象征性幅度不大,同时的确是自身能力差,老板是有诚意的给予机会留下来,那要重新审视自己,改正不足的部分,提升自已的能力,争取得到领导的认可,把薪资提上去... 全文
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我就是很好的例子,从一降薪就辞了,这里有两种情况,一是企业真的不挣钱,在苦苦支撑,所有人都统一降薪,待好转后进行补偿的,可以留下来,跟企业共渡难关,还有一种情况企业进去淡季阶段,但是老板很扣,总想在工人身上克扣点,我就是这种情况,所以当给我说要进行改... 全文
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当然不会 先不考虑老板是否在考验你 身先士卒的精神还是要有的 即使是表面 这样不论是对上还是对下都能拉拢到不少人心
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