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毕业生吐槽招聘会，本科生工资只够付房租，好工作只要研究生，对比你怎么看？

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职场蕾妮上海/上海师范大学

所谓的好工作，也要看自己的认知，适合自己的其实就是好工作，光羡慕别人工作好，就像是总感觉别人家饭比较香！刚开始工作工资都不怎么高，本科生和研究生工资有点差也差不太多，关键看后面的发展，发展路径不同，工资差距才会逐渐拉开。

创建于: 19-04-05

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成都职小Q 四川/四川大学

这种情况很正常，现在很多大企业门槛很高，很多直接是要研究生及以上的学历。就连很多本科生也会分出个三六九等，社会大环境就是如此。想改变现状，要么努力提升学历，要么就努力地工作。这个世界是不会同情弱者的。————点击头像关注成都职小Q，未来我可以为你提供... 全文

创建于: 19-04-10

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专科生是不是就只能自挂东南枝了

创建于: 19-05-08

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他不能代表焦点焦点其他主管都是很平易近人的而且不会讲这么low的话这样的人不配做到管理层

创建于: 19-05-08

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兄弟，首先需要放平心态。其次，在招聘会上问清楚企业当前工资持续多久，多久加一次薪，一般来讲，没有经验的应届生工资低很正常，我相信一个合格的HR和企业应该会对当地生活水平心中有数，所给的工资应该维持你基本生计，毕业生没经验可以培训，一样可以做的好，请不... 全文

创建于: 19-04-06

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大学四年，社团活动，旷课，网吧，把妹。专业不钻研，只有书本知识。不能直接上手工作。低工资怪谁？？？

创建于: 19-04-11

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姐上海/沈阳化工学院

基层人员工资比本科生工资高是加班加出来的现在企业招聘这不都是要研究生吧你说的房租难道过万？

创建于: 19-04-12

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经验工资都是积累的，硕士工资高待遇好因为他们第一考上了研、第二苦读三年（专硕两年），这样大概需要五年，所以你得想想你五年后，不是所有人都适合考研，因为……考研很难，不像高考那样有同学一起、老师指导，考研要经得起各种诱惑、要耐得住孤独。他们好那也是有原... 全文

创建于: 19-04-12

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倾心为你上海/齐鲁工业大学

这就是目前就业市场的基本情况，要想提高收入，首先提升自己的能力与价值，学历是能力与价值的指标之一，以上海为例，无论是国有企业还是民营企业，很多职位的基本要求就是硕士研究生，很多工作并非本科生干不了，而是同等情况下求职的硕士研究生都用不了为什么要用本科... 全文

创建于: 19-04-12

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也只有还没毕业的学生和刚参加工作的菜鸟新人才会有兴致吐槽。。脑袋清新的职场老鸟认识到这个问题只会去努力提升自己的能力⋯⋯本科生去考个硕士研究生什么的

创建于: 19-04-07

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