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不能用靠不靠谱来解释。 应该用规模来衡量。 这样的公司规模比较小,以创业型公司为主,由于创业不久,公司没有形成规模,人员不多,老板的激情很高,通常日以继夜的投入工作中,包括也把这种热情要求员工。
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企业通过面试时间,是根据自身业务需求所设定的。节假日预约面试,首先是确定候选人时间。所以对周末面试的企业公司,说明企业本身对发展,对市场了解的比你还透彻。
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无外乎靠谱不靠谱,每个公司制定的面试时间不同,既然预约在节假日面试,也不排除往后节假日可能出现工作的情况噢
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这不挺好的吗
看公司,有些公司通过猎头见,或是将就老板,将就应聘者时间,会安排在周末。
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可以接受。因为有的在职人员只有休息的时候方便去面试。
不靠谱
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