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研究显示女性遭受歧视的原因主要有三个方面: 1、一般女大学生毕业后工作不久就会面临结婚生子的问题,法律规定雇主需为女性员工提供带薪产假和哺乳假,而追求利益最大化的雇主此时更倾向录用不需要休这些假的男性; 2、从身体情况而言,大多数雇主认为女性求职者相... 全文
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认同,研发岗位,对男女体力要求不高,主要是技术活。同期入职的应届生,男生普遍一万以上,女生只有8000,比男生少30-50%。部门唯三的三个8000都是女工程师,且女生普遍本硕985,男生211本科985硕士
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认可。
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没有啊
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认同
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