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当然不,按照劳动法规定,入职第1天就应该给员工交纳五险一金,并且每一天的工作是必须有劳动报酬的,这些都是要写在劳动合同里面的。个人认为在任何时候大家找工作都应该是有回报的。
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不合法,可以打劳动局电话投诉
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不合法,我现在也是会计专科刚刚毕业,在一家代理记账公司实习,实习期三个月,每个月1500,包住,中午管吃
当然不合法呀,试用期怎么可能无底薪嘛
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最起码给生活费了或者包饭吧。
其一、现在怎么都是针对如此明显的违法行为还询问是否合法?怎么一个个的都这么没有自信了吗?其实别把法律想象的多么高不可攀,没有烟火气,法律就是我们日常大众的普遍认知上升至理论而已,就如同人家找你去干活后不给你报酬,然后以给你提供了干活机会为由说不给你工... 全文
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不合法,实习期一样有工资和缴纳相应社保
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不合法
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