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“有去无回”的职场份子钱，到底要不要给？

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美学导演

1、看得见的份子钱，给了就不会白给。钱的背后不是钱，是那些看不见的东东，比钱更重要。 2、如果只是看钱，你可以给也可以不给，前提还是要自己愿意，勉强就没必要了。 3、职场即社交，有些付出不能讲回报，重在参与。

创建于: 19-04-22

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阿蔡说说

具体看人吧。就当是对人的投资。有的人你觉得跟你三观一致，我觉得可以给。有些人发展前景不错，我觉得可以给。有些人很熟，给一份，算是融入氛围吧，也算是送个祝福啥的。不过最重要的是量力而行，切勿攀比！

创建于: 19-04-04

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舒心意

不要太绝对了。小Q最近的问题怎么都这么难以回答。要有高度也要有深度。殊不知这样的答案就是非此即彼的。如果目的性太强。职场上是不会有朋友的。所以说，当你有富余资金的话这个就不是问题啦。不富余的情况下，就自己少抽点烟，少喝点酒的事情。也没什么大... 全文

创建于: 19-04-20

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HR菜菜

一些比较宽泛的看法与见解： 1、心甘情愿为主：不要单纯为了迎合同事，而去做不愿意做的事。2、考虑实际，根据自己经济能力随份子。3、铁打的职场，流水的同事。同事本就是为了共同工作而临时催生的“不稳定关系”，份子钱“互助互济”的人情往来到最后会变成“有去... 全文

创建于: 19-04-04

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先生

区别人吧。如果平日里感情关系不错，就当是和同事们AA制欢聚了一次。如果平日里关系不好，那就不建议去了。

创建于: 19-04-22

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王新林实名

这对于职场新人来说是一笔不小的开销。人情往来考验着拿捏事情的分寸。鱼目混珠的方法是随大流。特立独行的在某些地方不是侠士。

创建于: 19-04-25

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薛老师

要给就都得给要不给就都别给做人也挺累还是做事吧能做事会做事的牛人也不太在意会不会做人欢迎认同喜欢老夫拙见的有识之士采纳评论点赞彼此相互关注在此信誉承诺：关注老夫的老夫必关注对方谢谢支持！

创建于: 19-04-21

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能不给就不给，但要是不给不行的话，那也只能自认倒霉。

创建于: 19-04-25

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互联网一零哥

确定是有去无回，那显然关系一般，但这种情况看看周围其他和你情况差不多的同事是怎么做的，毕竟后面还要一起共事

创建于: 19-04-21

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看人吧，看关系吧。来而不往非礼也，有去无回的毕竟很少。

创建于: 19-04-21

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