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未婚女性跳槽就这么难吗?
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估计不好找吧,招聘的人员都要担心你会不会打上结婚生孩子,其实主要还是孩子吧,这样算起来你从怀疑到生孩子到哺乳估计的2年的工作都不能步入正轨,这也是很多企业都担心的事情,毕竟只要是企业都是盈利为目的,唉,没解吧
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是这样的,一到面试就会被问打算什么时候结婚生孩子,职场不存在男女平等这回事,不过从企业的角度出发,确实用工成本有差异,我有个女同事也是单身了N年,快三十五的时候突然就结了婚然后生了孩子,从结婚开始休婚假,怀孕,产假,哺乳期,差不多两年的时间,期间虽然... 全文
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说明下短期内不会考虑结婚呢
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这和性别没关系,要么是能力问题,要么是大环境不好,我男生,资历比你强一万倍,也没找到工作,找工作用人单位主要考虑稳定性,情趣管控能力,专业能力,还有要求工资高低(这个非常重要,要高了人家不要你)
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对,到了某一定年纪,就是因为被一些事情卡到,比如进30未婚,或者一胎,公司还得想着你要2胎,不容易
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我也是86的已婚也没有孩子,面试时面试官是女士的话就会特别关注这个生孩子问题
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唉!都是这样的问题!现在公司招人条件挺苛刻!
难,境遇有些类似,同样被卡
很多公司都是这样的额,没结婚的人怕你结婚生孩子,结婚了的,就会担心你生孩子休产假,有孩子的吧,还担心孩子太小你耽误工作。 女性在这方面确实被区别对待
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换个角度,是那些企业对自己没有信心!哈哈
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