没有新消息
更多内容
写回答
这个是针对公司的,并不是所有的公司都这样,还有抱着孩子工作的呢?不要固步自封,努力了结果就不一样了
4赞
0踩
0评论
大环境是这样子的啦,年龄很尴尬!虽然我们可以跟公司说不会很着急结婚生子,但是估计公司也不会很相信!不过个人认为大公司应该机会多一点。 本人现在也在找工作,处于尴尬阶段🤝但是还是要自信,只有你有经验,有一技之长,找到合适的工作只是时间问题!加油💪
2赞
1评论
还有很多机会
5赞
是的,反正女性挺倒霉的,生了孩子的又说你重心不在工作上,没结婚的又考虑婚产假的问题,说白了还是不对口
15赞
工作不难找,别人肯定会考虑你生育成本啊。稳定的婚姻家庭会增分而已。28岁有一个小孩的,也会担心你生二胎啊。也有生育成本
9赞
大的公司不一定会考虑,他们会考虑人才稳定
会考虑的,所以,一旦找到工作,轻易不要辞职!
还是有的公司不会介意的
有这考虑的公司,不怎么样?前途不好说。不过话又说回来,28了,还不赶紧嫁出去干嘛?今年嫁,明年生个娃娃,一切都会很顺利。
关键还是经验和能力
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445