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可能简历写的不是很好,也可能没联系到你的时候已经邀约到合适的了。既然等不到,可以主动问问,或者继续给下一家投递简历。
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这种情况一般就是多找几个胚胎人选,然后去找更匹配的人选。 只有能找到匹配的人,备胎们肯定就没机会了。 建议有针对性的修改个人简历,让简历和招聘方JD完全相融增加面试机会。 科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人。 信息安全专家... 全文
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他们都是套路,有一种是刷知名度,还有一种,就是现在不招人,不过把你放到筹备库中
耐心找吧
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有可能暂时没需求,统一安排面试
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顺其自然
清明假期
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