没有新消息
更多内容
写回答
1、注意个人形象,“颜”能补拙 判断一个人对约会的重视程度,可以从“洗不洗头”来判断。HR不是哥们和闺蜜,所以面试时记得洗头、换干净的衣服、女生画个淡妆总不会出错。 2、见机行事,不做冷场王 如果HR问一个问题,就被你一句话给噎到,那你绝对是一个名... 全文
0赞
0踩
0评论
职业小白往往对于一些企业还是比较有吸引力的,首先我们的要求会相对来说没有那么高。第2个就是你的简历一定要写得干净利落,能够让hr看到重点,第3个就是我们在面试的时候态度一定要端正积极自信,然后态度也会给hr一个很好的印象。
38赞
首先了解你应聘公司背景,企业简介,发展历程,企业文化,企业股东状况,掌握招聘岗位职责,知己知彼方能百战不殆!
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容