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一些公司就是两三千找个助理,明明岗位描述和一些技能没多大关系,却还是要求熟悉这个精通那个,甚至还要求好几年经验,真不知到底是招助理还是经理,难道这样会提升公司形象?如果某家公司的岗位合适但自身却不符合一些要求你们会投吗?有没有人是这种情况去面试却可以成功入职的?
蒋智颖
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