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稍微有点加分,但是不要抱太大的希望。可能人家还是愿意找人力资源专业毕业的人。 因为三级这个东西,当然高考难多了!
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会有些用 但别对证书抱太多希望和幻想 企业更看重的是工作经验 干没干过和干了多久比证书要重要多了 ——想结识更多的职场朋友 彼此相互关注 互通有无 一起进步 信誉承诺:关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢合作!
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知道为什么人力工作事情多,但是工资永远上不来呢,因为入门太容易,如果你期待有三级证就能从事人力工作,我可以这么跟你说,每年两次的人力三级考试有几万人考,通过率90%以上。你要和这么多人去竞争,除此以外,企业是不需要这么多人事的,你可明白?
人力资源入门级别招聘会更关注看候选人学历,性格,学习力,灵活力,理解能力,人际关系处理等,有证是通过的一个辅助条件,但不是必备条件。当达到一定级别,面试更高职位。人力一级证书应该会有优势一些。
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会,但不是很大。
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个岗位二风过若付不不不不
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没有相关工作经验的话,有证书会有一定加分,毕竟这证明你对人力资源有了一个大概了解
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😏😏😍😂😜😜
不大,做个小专员,还是可以考虑
抓住机会赶紧入行
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