张女士

#人事#面试行政人事岗位，总是刨根问底的问离职原因和个人问题，怎么回答才能解决问题？

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于先生

如实回答。离职原因会反映出工作的动机和价值观。如实反映更容易获得自己心仪的工作机会。

创建于: 19-04-02

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他们爱听什么你就说什么，这也是没办法的事。

创建于: 19-04-23

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小云

实行自动稳定、和相机抉择策略！

创建于: 19-04-02

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温先生实名

刨根问底很有可能是因为你的回答没让对方信服，在回答离职原因时得理由合情合理，能够让对方觉得你的理由十分恰当才行。

创建于: 23-12-13

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