没有新消息
更多内容
写回答
领导说要离职,首先,他的下家和职位,这些都要搞搞清楚。如果和领导私交不错,工作上又联结很多,如果领导还想你一起跟过去也能说服新公司的领导,加上自己不愿意单独思考太多,还是可以单纯的傻傻跟过去,甚至不清楚领导将去什么公司什么职位的情况下,自己都可以提出... 全文
0赞
0踩
1评论
做领导的位子
3赞
0评论
领导离职的原因是?再看看自己目前所在的公司是否是自己向往喜欢的,或者是否有前景,有的话就继续留下,没必要因为别人的离开或进入而打乱自己的思维
7赞
不是盲目的跟从,得从自己的实际情况对待!
2赞
看你做的怎么样了,如果做的开心又有发展前景继续就在这里
4赞
跟他一起跳
这个我试过,不久我自己也跑了~
揍他
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容