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主要看你从事的是什么工作,坚韧的又是什么工作内容?如果多是一些滥竽充数的工作内容,那说明公司可能觉得你比较闲。 如果多吃一些关键的岗位,那恭喜你。公司觉得你能力比较强,或者打算重点培养你。才会让你熟悉各个业务模块。 [ 我是林先生,勤于思考,善于实... 全文
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身兼数职,还能力不强?这明显能力很强吗!如果说你感觉不够踏实,或许是公司对两个岗位概念比较模糊,否则…… 总之能力强的人,才会身兼多职,这是你炫耀的的资本,也是你的能力体现! 祝越来越好!
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很无奈,这是现实,老板或上司加活,觉得某某某做的不好让你来做,那人照样拿工资,最后变成自己身兼数职,工资不变,这类身兼数职人有不少,能提出涨工资的太少。如果忙的忙死闲的闲死是责权利不清,有些是可以避免的,当然也要看公司规模大小的情况。关键在你自己,以... 全文
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能力的体现,价值的升级
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只要各个岗位都胜任就行,反而证明是全能职工
能力这种东西你要表现出来的
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有能力者才能身兼数职,只是有时的琐碎会让自己感觉力不从心。建议复盘自己的工作,找到兴趣点,找机会专注于自己喜欢且擅长的领域,这样会更有利于自己未来的发展。
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