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都三个月个月工资开不出来了,15号拖到22号,再拖到下个月10号,迟迟不开工资,说好的十三薪,年终奖,季度奖全部无影泡汤了,一句话公司没钱了,各种品牌撤店,连进货钱都没了,各部门都裁员呢,可别来了,都找出路跳槽呢
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申格体育我只能说2009年9月到12年我感觉还可以,而后就不清楚了,公司变动大,高层也有一些变化,至于简历也只能说不清楚
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已经三个月不开支了,也没有说法,外债太多随时可能破产,拖欠员工一个月工资已经违法,大家应该拿起法律武器仲裁,12333仲裁电话,人多力量大,严惩失信企业,别让血汗钱打水漂!
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如果单位拖欠工资,要分两种情况: 第一,劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿金; 第二,劳动者选择不解除劳动合同,而是继续履行劳动合同的,可以到劳动行政部门举报,行政机关责令的期限内仍不发放工资的,根据《劳动合同法》第85条的... 全文
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公司不正规,拖欠工资,不建议去。
已经发不出工资了。
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现在人员索编
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有可能!~
正裁员呢
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不清楚
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