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这个时候千万不要和面试官去辩论说你没有短板,而是要说明你如何弥补或避开这个短板。 如果这个短板是你正在面试的职位的关键,比如你是英语专业的却应聘一个技术类的职位,你可以说你之前做了哪些努力在补这个短板并且已经取得了很好的成效,说明你认识到自身的不足,... 全文
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这个问题,是面试官经常会问的问题。目的是想知道被面试者有没有缺陷对岗位的影响。一般应试者避重就轻的找个轻微的缺陷应付一下。因为不可能说没有缺点或缺陷。
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比起真的职业短板,我想HR可能更愿意了解你对自己的评价。 而你的大老板更想明确他想要的职业优势,你是否真的存在。
没问题过
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