邹先生

一个私企刚刚起步我去打辅助扶持企业成长企业成型了就把我劝退哈哈北欧时光好样的呢

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王先生

不管多大的企业他都会有评颈期，有很多的通病，一个人是用人，还有就是亲戚关系，这样对企业没有任何帮助，只会让他慢慢的死去，所以你去了于事无补，他不痛下杀心，彻底的改革，就是死路一天，你还是早点离开吧，不要留恋，不要犹豫，除非他可以做到六亲不认，痛下杀心... 全文

创建于: 19-04-01

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职场林先生

去他的竞争对手那边，好好的工作，让自己能力、实力全方位突破。然后让劝退你的企业后悔，我想这应该是你对他们最大的打击。

创建于: 19-04-01

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万能的军哥

刚刚起步的企业招聘来的员工基本都是炮灰型的，就和开国的皇帝一样，登基后要把老臣都干掉

创建于: 19-04-05

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慢逐轻烟

学到了东西，那就找一份更好的工作，这样过河拆桥的公司，不值得你去留恋怀念

创建于: 19-04-05

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复古九段

你赚到了吗？

创建于: 19-04-02

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十二

这样的公司也无需留恋，

创建于: 19-04-02

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灯~等灯等灯

这种事情我也经历过，职位可以拿走，经验拿不走，希望以后入职也要选择好老板，心无旁骛的做事最好

创建于: 19-04-01

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赵先生

我也是，公司0起步，让公司年赚几百万，我负责厂里生产，项目运作，人家打了一个电话把我辞退了！郁闷啊！终究不知自己哪里错了！

创建于: 19-04-08

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飞鸟尽，良弓藏！狡兔死，走狗烹！敌国破，谋臣亡！

创建于: 19-04-01

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没办法，职场就是这样，只能说老板太不厚道

创建于: 19-04-02

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