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关于应聘岗位,公司有什么职业规划,对员工职业技能提高培训学习之类。就是你想知道什么,直接问就可以了。 个人感觉,面试就要展现真实的自己,有什么想知道的可以直接提出来,这样HR或者部门领导会有一个更直观的印象,判断是否适合岗位需求。
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我面试能过么
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当面试官问你这个问题的时候,你有80已经过了,这时候了解一下你想知道的一些问题就O啦,比如公司结构,待遇福利,这些问清楚,省得去一两天就不想干了
我面试过不过,可否通知一下,因为我可能一直还在等您的通知!
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都可以,想问什么就问什么
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什么问题都可以问呀
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啥时候让我入职
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问些自己关心的问题,免得没谱
出差有无津贴??
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什么时候可以上班,以及以后工作职责
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