没有新消息
更多内容
写回答
不是销售岗位本身有没有技术含量,而是大多数人从事的是基础的销售工作,这些岗位的可替代性很强,也就说很多人可以做。因此,让大家觉得销售岗位没有技术含量。这其实跟大多数的基础岗位是类似的。而那种的核心销售人员,才是具备了最大技术集成者的人群之一,这些人,... 全文
5赞
0踩
1评论
当然有技术含量。同样的产品,能力一般的销售员与优秀的,差别很大。
9赞
销售岗位其实更考验的是一个人的心态、情商、智商,相比之下以前做什么,学什么专业反而不那么重要。
5踩
当然了,口技
4赞
0评论
无论什么岗位,只有不断的深入学习,总结,提高自己的岗位核心竞争能力,成为别人不可轻易替代的人,这就是技术含量。
7赞
技术含量就2点,把货卖出去,把钱拿回来。
3赞
肯定要有技术含量 你不了解产品,怎么和顾客沟通。。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容