HR菜菜

#职场聚焦# 如何看待“好老板只跟你谈钱，不好的老板才谈理想”？

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HR菜菜

个人觉得只要和你谈你真心想要的东西的在一定程度上就是好老板

创建于: 19-04-01

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倾心为你

理想这个东西好像不适用95％的求职者吧，突然想起一句台词：“不会走就想跑，永远都不是问题，但要问问自己是不是天才，如果不是，那最好一步一步来”。

创建于: 19-04-01

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VT

可以追随和你讲理想谈感情的老板，但如果只是打感情牌、画大饼、开着一张张口头支票，却给不了你任何实质性的东西和发展，那就果断跳和离吧。现实的生活会告诉你，只谈理想的老板迟早会让你“狼狈不堪".

创建于: 19-04-02

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习得高手

能谈钱的老板基本上都是好老板了，别的不废话，直接谈钱多霸气，员工也愿意跟着干，一提钱就磨磨唧唧的老板真的不是什么好老板，整天画饼充饥，不给干粮，谁长时间受得了啊！

创建于: 19-04-04

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品牌设计人李旺

是的。理想与企业文化建立在基本福利之上。员工并不会考虑得太远，要宣传企业文化，先设置合理的薪酬激励制度。

创建于: 19-04-02

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落日旅途

一个公司由老板建立，梦想也是老板的，老板和员工谈梦想是在考量员工怎样才能符合公司的梦想，哪里需要员工自己有什么梦想，既然是做到尽量符合公司的利益那除了钱真的没什么需要谈的。

创建于: 19-04-03

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灯塔之光

经历过忽悠的人生才是完整的人生，就像经历过沉下的低落体验，才有浮升的喜悦。认同这句话，因为没直观风险，而且确实时间很宝贵。不好老板的价值存在风险，风险是你自己带来的还是老板带来的，分不清楚。他迫使你向上，那作用就大。就像马云没有那么多拒绝的经... 全文

创建于: 19-04-03

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万能的杠精

愿意谈钱的老板，他们资本雄厚，关心员工，目光长远；而对钱避而不谈的，他们自己往往入不敷出，只关注自己的利益。所以，什么样的老板才是好老板呢？好老板——先谈钱，后谈理想；

创建于: 19-04-03

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慢逐轻烟

非常赞同，出来工作就是为了，更高质量的生活

创建于: 19-04-03

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风雨兼程

钱是谈出来，做好工作，拿到的。理想不是谈出来的，是做事做出来的，是历经沉淀后的认同。

创建于: 19-04-04

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