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为什么不说实话,有些东西说假的没用,还不如一早说破,职场讲究的是诚信可靠,一个人没有诚信,谁会把重任交给你,最好固步自封
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在职场上,诚实是一个原则。但是,诚实并不是让你把什么都说出来了。成年人的对话是可以说一半留一半的。正所谓,逢人只说七分话。当然,这对你的表达有一定的难度,毕竟有些不说谎的人一旦说谎是很容易被看出来的。
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硬性条件不要撒谎,其他可以吹嘘一下自己,因为有些事情不是你不好,机缘巧合也会影响你
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也不能都讲实话
面试时候要么不说话,要么说实话,有些问题宁愿避而不答,也不要撒谎,毕竟录用之后是要长期相处的同事,很容易露马脚,到时候就是修罗场了
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人太老实,难有作为
起码百分之九十要说实话的,面试官都不是傻子,有经验的面试官你撒谎他是可以发现的,专业能力本身又很难糊弄。找工作嘛,真诚点总是有好处的。
尽量说实话,无法证实的东西可以夸大一些突出自己优点
当然好,但是对于不利自己事情时,要迂回回复
不说实话会出问题
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