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离职相关问题

因为受不了女领导（超级强的控制欲），被气哭很多次，自己快抑郁了，所以决定离职了，面试下家离职原因怎么说啊？

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红光高大

这样的女领导其实内心有个自卑的小孩，你应该可怜她，而不是离开。换个心态看看她，就不一样了。

创建于: 19-04-03

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penny

你就说自己压力大

创建于: 19-04-03

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她可能喜欢你

创建于: 19-04-03

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滕大树

遇见控制欲强、思维奇葩、不讲道理的上司，简直就是灾难，尤其是直属上司那种，在Ta待一分钟都是煎熬的感觉。但事实上，现在社会上各个公司并不缺少这样的人，这样的管理层也很多，像有些人能适应的一般就留下了，对于一些适应不了的，个人建议就是赶紧找下家，赶紧... 全文

创建于: 20-02-10

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杨家有女

这叫企业文化不适合

创建于: 19-05-01

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徐傲淼女士

直说，以免重蹈覆辙。

创建于: 19-04-03

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整天想吃鱼

之前公司倒闭了

创建于: 19-04-01

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风雨兼程

离职很正常，你可以说公司氛围不好。

创建于: 19-04-02

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跟领导理念不一致。

创建于: 19-04-03

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汪先生

寻找更能发挥自身价值的平台

创建于: 19-04-01

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#技术#各位离职原因是因为工资还是公司问题呀，离职前找好下家了吗？

你们是啥原因离职的？我是受不了公司领导的的不公平和讽刺挖苦！

可以跟下家说离职原因是因为公司裁员么

因为领导不好选择离职，去下家单位面试时能说吗？

如果领导骚扰你，但是你不愿意，领导就逼你离职。那你回离职吗？离职的时候会做什么吗？离职之后去面试，面试官问你离职原因那你会说出这个实情吗？

离职原因怎么说

被下家公司问起离职原因怎么说

被辞退，面试下家离职原因应该怎么说

面试时，离职原因可以如实说吗？

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