没有新消息
更多内容
写回答
这是常见现象,应该珍惜机会,就业不容易。无论你过去是什么岗位,一旦离职就什么都不是了,一切都要面对从头开始,要有好的心态和信心去求职。即使你有如愿的岗位绩效考核指标达不到,就会面临两种选择,一是被调整,二是被辞退。现在的企业大多是实行绩效考核管理,接... 全文
5赞
2踩
0评论
重新开始应该从基础工作做起,每个公司的领导都有自己的判断力,你若是有才不会埋没你。但在你展现才华提升职位之前,你要展现出来你的能力。你说是不是……
2赞
很多BOSS以前都是业务员。
0赞
4踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容