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第七封来信

面试题:领导让你做一个xx表,但是没有交代具体的细节。如果是你你会怎么做?

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#业务运营#面试类目运营岗位,要提供以往工作资料和半年银行流水,该怎么办?

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#有话职说#跟领导相处你有哪些心得?

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#生产管理#在公司里面对领导交代的事情该怎么做

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我12年毕业,13年进现在的公司,五年了,从不懂到懵懂再到熟悉业务,路很坎坷,现在进入了迷茫期。我自认为对工作我有一种强迫症,领导交代事情,就必须做好,例如表格类的不仅要做完,还要做的完美好看。同事都是做完即可,领导也能通过。我在纠结,是要跟同事们一样,还是做自己?

1回答  

混迹职场三年,从愣头青到识时务者。部门领导从我到部门开始,凡事帮不上忙不说,处处下绊,布置工作交代不清楚,问他嫌我烦,做的不对还丢锅给我。每次要求我创新,又说不明白具体要怎么创新,三年来一直忍了,每次辞职都在嘴边,生活不易啊!

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现在我所就职的一家公司,部门单独出去做外包,部门一部分人领了过去,一部分人留在原公司,

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追求完美,别人做不好的自己会揽过来做,领导交代的分外事也不拒绝,导致很累,怎么调整?

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面试题:工作出现问题,你给出方案,领导说不对,你重新弄,不对,咨询领导思路,你照做不对,你会怎么做?

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领导交代一个违反公司利益的事情,让你去做。最终该事情被公司发现了,领导把责任给推卸到你身上?该怎么做

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