没有新消息
更多内容
高晓松: 好事:有进取心,有追求,至少有个目标。 郭盛: 坏事:人设是别人贴的标签,限制了可能性。
写回答
智联招聘CEO郭盛: 坏事。人设是别人贴的标签,限制了可能性。
7赞
0踩
0评论
我觉得是好事,人设我的理解就是你同事给你贴的标签,如果这个标签不好,对你来说打破这个标签就行,对你自己也是提升;如果是个好的标签,也会激励你去把这个标签牢牢贴在你身上
0赞
高晓松在基层打过工吗? 如果没有,就把嘴闭上,人设,人设你个头。
1赞
高晓松老师认为: 好事。有进取心,有追求,至少有个目标。 郭盛: 坏事:人设是别人贴的标签,限制了可能性。
5赞
很少遇到这样的公司呢
小伙伴们PICK楼上哪个观点呢?
6赞
当然坏事啦
3赞
口坏坏坏事
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容