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一直有个疑问,随着生产力的提高、科技的发展,人类的工作时间不是应该越来越短么,为什么反而增加了?!企业应该考虑的是如何提高效率,或者如何提升员工自驱力,更加积极主动的工作,而不是单纯的增加工作时间,舍本逐末。
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每天12个小时… 怎么说呢。看报酬怎么样 值得不值得。 要是月薪10万+,我愿意!
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早上9点起床,晚上9点睡觉,下午6点下班
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抵制加班,拒绝996
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并不是个健康的态势,但互联型企业的弹性制也是因企业业务而定,况且,现实中也没办法完全将工作和生活分开,只能说在仅有限的情况下保障自己最大的利益,在薪资福利ok的前提下,996也不是不能负荷的,看个人的选择和企业的发展方向咯
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服从安排,接受996 一边嘴上说着抵制,一边默默把班加了
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这种节奏肯定是不健康的。互联网节奏现在越来越快了,各家公司都在争分夺秒抢占第一时间公布消息。 现在996这种工作和生活都混合一体了,对个人的身体健康是非常不好的,说不好听的就是在压榨人的价值。 所以互联网企业的整体员工年龄都非常年轻,年龄大的也就被自... 全文
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看薪资看发展看未来!一切只是暂时的!只要我说的三点都有!其他都无所谓!
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是不健康的 企业发展不能以牺牲员工休息权和健康权为代价,企业管理者应该具有最基本的现代科学管理理念,做好员工的健康管理、心理疏导等。只有这样才能保障劳动力资源的“休养生息”。 员工心甘情愿为公司的发展添砖加瓦,为自己的美好生活不断努力,从来都不是强... 全文
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不是一种健康的,毫无疑问 如果给的东西很少 还强调996就是耍流氓 要求员工是狼 不给吃肉 这不是扯淡么 工作是工作 生活是生活
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