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酒店业务的,说是3550的底薪加4200的绩效,绩效考核科学吗?要是拿不到多少那就不去了
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一般都是0.9到1.1
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我原来是在财务平台属于职能部门,绩效考核可能跟业务有些区别,根据制定的计划和目标的完成情况来考评。业务部门的话,绩效应该主要看业绩吧,看你完成情况。
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看你BDM了,如果整个团队业绩不好,就抠没了
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这个要看你BDM负责的区域业绩了,还要看领导给的绩效分,基本上都是0.8~1.1
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